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泰興今年新增兩成農民返鄉(xiāng)就業(yè)
來源:泰州人才網 日期:2014-03-06 瀏覽

  日前從泰興人力資源市場了解到,今年我市企業(yè)招錄本地農民工人數同比上升20%左右。

  之所以在家鄉(xiāng)就業(yè)越來越受歡迎,這與近年來我市與市外發(fā)達地區(qū)企業(yè)的平均工資水平越來越接近有很大關系。市公共人力資源市場主任姚源分析,目前,我市的技工工資水平普遍突破3000元,與浙江、南京等地的工資水平不相上下。

  家住根思鄉(xiāng)興許村張許8組的君告訴記者,他以前在昆山一家企業(yè)上班,作為技術骨干,每月雖然工資有6000多元,但是剔除租房、交通、伙食等支出,每月也只剩2000多元,還不如在家鄉(xiāng)就業(yè)。

  為吸引更多農民工返鄉(xiāng)就業(yè),今年以來,市人社局加強了引導和服務,不僅通過多種渠道廣泛發(fā)布招聘信息,進村入戶發(fā)放返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)倡議書、宣傳本地優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)先幫助返鄉(xiāng)農民工申請創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款等,用真情拴心留人,留住返鄉(xiāng)農民工外出的腳步。

  近年來,隨著新浦化學、中糧集團等一大批優(yōu)秀企業(yè)落戶泰興,不僅本地就業(yè)求職的機會不斷增多,而且企業(yè)工資水平也快速上升。姚源說,由于目前在大城市買房的成本較大,迫于生活壓力,越來越多的年輕人選擇留在家鄉(xiāng)就業(yè)與發(fā)展的趨勢將會日益明顯。為順應這一發(fā)展趨勢,市人社局將在搭建用工供需平臺、加大維權執(zhí)法力度等方面多做工作,為求職者在家鄉(xiāng)就業(yè)營造良好環(huán)境。(記者 燕麗娟 通訊員 張佳)


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