按產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作（如有意向可聯(lián)系）能接受倒班，五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),有年假，節(jié)假日生日福利齊全，遠(yuǎn)程可提供食宿。

1、銷售任務(wù)達(dá)成：（1）對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行梳理，制定客戶維護(hù)與開發(fā)計(jì)劃；（2）按計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行拜訪、接洽、簽單、送貨、收款，達(dá)成銷售任務(wù)；（3）協(xié)助客戶擴(kuò)大業(yè)務(wù)量，促進(jìn)客戶升級(jí)；（4）新客戶開發(fā)；2、完成銷售回

1）有叉車證2）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3）吃苦耐勞且有團(tuán)隊(duì)合作精神4）福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)充分了解公司產(chǎn)品，銷售與推廣；2、完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)老客戶有關(guān)系維護(hù)，新客戶信息搜集、客戶拜訪并建立合作關(guān)系，開拓新市場(chǎng)；4、做好售前售中售后各項(xiàng)服務(wù)工作；5、配合收集和

1、根據(jù)計(jì)劃要求對(duì)生產(chǎn)訂單合理排產(chǎn)；2、保質(zhì)保量按時(shí)完成訂單交付；3、車間人員崗位技能培訓(xùn)和日常工作安排、考勤績(jī)效考核；4、做好本車間的安全生產(chǎn)和5s工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，化工、高分析材料等相關(guān)

薪資福利綜合薪資4000-6500元/月，有五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、勞保用品、年度體檢、法定假期、帶薪年假、提供食宿等。工作時(shí)間：8-12h倒班，具體可面議。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行配料操作規(guī)

長白班，按產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作

1、根據(jù)客戶詢單，結(jié)合庫存及相關(guān)信息計(jì)算裁切率。2、根據(jù)銷售訂單需求及生產(chǎn)進(jìn)度，制定裁切計(jì)劃，打磨計(jì)劃，換紙計(jì)劃。并結(jié)合庫存進(jìn)行整體調(diào)度。3、產(chǎn)品入庫前后的跟單，并跟蹤解決跟單過程中異常突發(fā)情況做出處置，

崗位職責(zé)：1.湯臣新材料銷售發(fā)票開具2.湯臣新材料收入核算3.湯臣新材料銷售回款記賬4.湯臣新材料銷售費(fèi)用審核及業(yè)務(wù)提成結(jié)算5.湯臣新材料應(yīng)收賬款管理6.審計(jì)底稿編制7.統(tǒng)計(jì)整理湯臣新材

1.根據(jù)客戶提供的尺寸測(cè)算價(jià)格，CRM系統(tǒng)提交價(jià)格審批，領(lǐng)導(dǎo)批示后報(bào)給業(yè)務(wù)員。2.合同的擬定及OA流程的使用。3.合同簽訂后板材的系統(tǒng)下單，后續(xù)裁切計(jì)劃，發(fā)貨計(jì)劃，開具出庫單及發(fā)票。4.根據(jù)合同條款