工作內(nèi)容：1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源中長期規(guī)劃，涵蓋人才儲備、梯隊建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化等內(nèi)容，確保人力資源配置與公司發(fā)展同步；2.主導(dǎo)搭建或優(yōu)化人力資源管理體系，完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2、客戶對接、合同審核。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；2. 具備扎實的財務(wù)知識和熟練操作能力。3. 精通Excel等辦公軟件4

公司前臺以及餐廳接待身高168以上，形象氣質(zhì)佳

工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)班精煉車間的生產(chǎn)管理、人員管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本控制、安環(huán)管理等工作；2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織并實施精煉車間生產(chǎn)計劃；3、參與編制并實施車間的管理制度、操作規(guī)程

工作內(nèi)容1、在幸福門公司中擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助總裁/總經(jīng)理/VP完成關(guān)鍵任務(wù)；2、管理和優(yōu)化公司與外部合作伙伴的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行；3、監(jiān)督項目進(jìn)度，確保與客戶的溝通和關(guān)系維護(hù)得當(dāng)。任職要求：

工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)班精煉車間的生產(chǎn)管理、人員管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本控制、安環(huán)管理等工作；2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織并實施精煉車間生產(chǎn)計劃；3、參與編制并實施車間的管理制度、操作規(guī)程

崗位職責(zé):1.設(shè)計并實施企業(yè)宣傳策略，增強(qiáng)品牌知名度和市場競爭力；2.撰寫企業(yè)宣傳文案，包括但不限于品牌故事、產(chǎn)品介紹、市場活動等；3.管理企業(yè)社交媒體平臺，定期更新品牌動態(tài)；4.監(jiān)測宣傳活動效

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)包裝油業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)3. 分析市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略任職要求：1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作能力2. 能夠獨立完成任

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司行政人事部門的整體運營和管理；2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬團(tuán)隊，確保人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)。崗位要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力；2、在人力資源領(lǐng)域

崗位職責(zé)：1.審核材料采購、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的原始憑證，確保其真實性、合法性與完整性。 2.審核材料采購發(fā)票，確保發(fā)票